Hallo, ich bin Stefan Beckenbauer, Referent und Trainer.*
*In der Erwachsenenbildung natürlich, nicht im Fußball.
Auftraggeber von Beckenbauer Trainings:
Unterricht, online und analog. Ausgerichtet auf Ihren Bedarf. Passgenau.
Unterschiedliche Problemstellungen treffen auf unterschiedliche Kernkompetenzen und diverse emotionale Grundhaltungen. Ebenso
vielschichtig und individuell gestalte ich meinen Unterricht.
Motivationskurse
Sie starten in ein neues Projekt oder eine Umstrukturierung, doch nicht alle sind mit Eifer dabei?
Ihr pädagogisches Fachpersonal ist frustriert, weil ihre Schüler für nichts zu begeistern sind?
Es ist noch genug Zeit, aber die Deadline wird (wie immer) bis aufs Letzte ausgereizt?
Kurzum: es mangelt an Motivation.
Doch stimmt das?
was genau ist Motivation?
Und kann sie weiterhelfen unsere Probleme zu lösen?
Wenn sie den Begriff „innerer Schweinehund“ besser erklären können als den Begriff Motivation, dann sollten sie mich kontaktieren.
Bei mir lernen sie was Motivation bedeutet, wie Sie sich ihr nähern und sie weitergeben können.
Persönlichkeits & Kompetenzentwicklung
Benötigen Sie einen Referenten, der neben der reinen Wissensvermittlung großen Wert darauf legt, dass die innere Haltung mitwächst?
Sind Sie auch der Meinung, dass man Organisationsfähigkeit erlernen kann?
Oder gehören Sie zu den Personen die Ihr geordnetes Chaos lieben?
Im Grunde geht es in jeder Fortbildung darum, Kompetenzen zu erwerben bzw. diese zu erweitern. Im Idealfall sollten sich dabei nicht nur unseren beruflichen Hard Skills, sondern auch unsere Soft Skills und letztendlich unsere Persönlichkeit weiterentwickeln.
Fakt ist: Wir bilden uns stetig weiter (#lebenslanges Lernen nach E.H. Erikson) und was dabei effektiv hängen bleibt, ist in hohem Maße von der Lehrperson abhängig.
Bei mir sind Sie in puncto Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung an der richtigen Adresse.
Kommunikationstraining
Für Ihre Veranstaltung fehlt Ihnen noch ein knackiger Vortrag oder eine Keynote?
Sie würden diese ja gerne selber halten, benötigen aber noch Tipps, wie sie überzeugend präsentieren und ihre Zuhörer fesseln können?
Sie haben Mitarbeiter*innen, die Deutsch als Zweitsprache erlernt haben und die ihre sprachlichen Fähigkeiten noch verbessern wollen?
Das Thema Kommunikation ist so groß und vielfältig wie die Bedürfnisse meiner Teilnehmer*innen und muss immer wieder neu und individuell auf diese ausgerichtet werden.
Lassen Sie uns kommunizieren und herausfinden, wie es funktionieren kann.
Referenzen:
Kompetenztraining im Jugendbereich, professionelle Praxisanleitung für Fachkräfte, Fortbildungen zur pädagogischen Fachkraft, kollegiale Fallberatung, Kommunikation als Führungsaufgabe, Selbst- und Fremdmotivation, Wahrnehmung und Beobachtung, Small-Talk-Fähigkeit, Veränderung als Instrument einer aktiven Lebensführung, Lernen lernen, Stressreduktion, Konflikten richtig begegnen, Moderation und Präsentation und vieles mehr.